障害者雇用でお悩みのご担当者様へ

月ごとに自社障害者法定雇用カウントと納付金の算出表テンプレート｜Excel
・月度／年度の雇用カウントと納付金が一目瞭然！
・障害をお持ちの従業員ごとの「雇用カウント」と「雇用者数」を入力するのみ！

障害者手帳をお持ちの従業員へ申告協力を呼びかける文面テンプレート｜Word

・障害者雇用義務を果たすための協力願いなので、申告を得やすい文面！
・「同意書」付き！

障害をお持ちの従業員が担当可能な業務のリスト管理表テンプレート｜Excel

・切り出し業務の「難易度」や「実施頻度」、「所要時間」等も一元管理！
・「『業務プロセス見直し』告知文書」とセットでご活用ください！

障害をお持ちの従業員向けの業務日報テンプレート｜Excel
・こなした業務内容や件数、フリーメモを記録することでセルフマネジメントを助長可！
・今週／今日／明日の予定を記録することでタイムマネジメントを助長可！

「働き方改革」×「障害者雇用」のひとつの答え！障害者が欠かせない戦力となっている理由―― 残業時間が減り、営業収益にも貢献｜PDF

なぜ、障害者雇用施策としてサテライトオフィスサービスを選んだのか？―― 障害者の雇用率 1％→3.36％を達成｜PDF

働き方改革やダイバーシティ推進、新型コロナウイルスの影響により、多様な働き方が広がっています。
障害者の雇用においても同様で、その選択肢の一つとして『農園での働き方』を選ぶ企業が増えています。
農園型×障害者雇用の【意義】や【他社活用事例】をお探しの方はぜひご覧ください！｜PDF

数ある障害者雇用支援サービスの中からなぜ、屋内農園型IBUKI を選んだのか？ ――「従業員の安全確保」「業務の安定的な創出」が決め手 ｜PDF

『EIT（Employability Improvement Training）研修』を受講された障害のある社員の方とその人事担当者の方にインタビュー！
受講が自分の性質を向き合う機会となり、多発していたケアレスミスが改善するだけでなく、その他にも前向きな変化が…。｜PDF