障害者と働く
～採用時から万が一の休職、そして復職まで～
その法律とサポートとは？

※本セミナーはオンデマンド配信セミナーです（第一部＆第二部合わせて60分予定）※

【第一部　障害者と働く～採用時から万が一の休職、そして復職まで～】
ある日、休職したいと障害者から言われたら、まずは会社の就業規則をご確認されるかと思い ますが、規定は整っていますでしょうか？
休職は障害者に限らず労働者においても人事ご担 当者にとっては悩みの多い事項かと存じます。
今回は、トラブルの多い休職、そして復職の会 社として定めておく就業規則のポイント、
そして障害者の採用時の法律のポイントについても 分かりやすく解説します。

【第二部　実務事例で学ぶ！法律＆行うべきサポートの徹底解説！】
障害者雇用において、豊富な経験や実績をもつ株式会社スタートラインにおいて、
人事総務担 当者から相談の多かった事例に対し、より適切な回答（対応）を導き出します。
座談会形式で、 多田国際社会保険労務士法人は法的観点から、
株式会社スタートラインは、障害者雇用をサ ポートする事業者の観点から、見解をお伝えします。

希望者の方へは、後日無料相談会も開催を予定しております。
皆様のお申込みをお待ち申し上げております。