インクル×StartNEXT!特別コラボ企画|インクル MARUNOUCHIセミナー

障がい者雇用の新しいカタチ!「循環型」の働き方とは

企業のご担当者様にご登壇いただき、具体的な取り組み事例を語り、参加者と一緒に障がい者雇用を考える座談会
インクル×StartNEXT!特別コラボ企画|インクル MARUNOUCHIセミナー

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登壇者
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
業務企画部長 前田 正之 様
テーマ
「働き方改革」×「障がい者雇用」のひとつの答え「インクルMARUNOUCHI」
 ー立ち上げの思いと障がい者雇用の実情に迫る

働き方改革の在り方が注目される中、フリーアドレスの導入、シェアオフィスの活用など、様々な働き方を行っている企業様も多いのではないでしょうか。月刊総務9月号では、「多様化する障がい者雇用の在り方」と題して、様々な取り組みが特集されるなど、障がい者雇用においても同様の流れを昨今強く感じております。

インクル×StartNEXT!特別コラボ企画|インクル MARUNOUCHIセミナー
「障がいのある人の数だけ、いろんな働き方あればいい」をテーマに、様々な事例をご紹介するインクル座談会。
今回は障がい者を取り巻くメディア「Start NEXT!」と、障がい者雇用・情報発信拠点の「インクルMARUNOUCHI」のコラボ企画です。
Start NEXT!のインタビュー(*1)にお答えくださった三菱地所プロパティマネジメント株式会社 様を座談会にお迎えし、働き方改革の1つの取り組みとして展開している「循環型(*2)」の障がい者雇用の働き方事例をお伺いしながら参加者の皆様と障がい者雇用を一緒に考えていければと思います。
(*1)Start NEXT!記事:「働き方改革」×「障がい者雇用」のひとつの答え「インクルMARUNOUCHI」―立ち上げの思いと障がい者雇用の実情に迫る
(*2)サポートオフィスを活用しながら本社勤務を行う障がい者の新しい働き方

セミナー詳細

プログラム

第1部:インクルMARUNOUCHIのご紹介
株式会社スタートライン  街プロジェクト 事業責任者 眞島 哲也
「インクルMARUNOUCHIのご紹介」

 

三菱地所株式会社 街ブラント推進部 専任部長 大谷 典之 様
「街全体・参画企業全員で創造する “新たな障がい者の働き方と活躍” が企業の価値を高める」

 

第2部:障がい者雇用の新しいカタチ!「循環型」の働き方とは
三菱地所プロパティマネジメント株式会社 業務企画部 部長 前田 正之 様
「“働き方改革” × “障がい者雇用“のひとつの答え『インクルMARUNOUCHI』
―立ち上げの思いと障がい者雇用の実情に迫る」
第3部:質疑応答・ディスカッション

こんな企業様にお勧めです

  1. 働き方改革を検討している企業様
  2. 新しい障がい者雇用施策を検討したい企業様
  3. 障がい者雇用に対して「業務の切り出し」や「定着支援」のお悩みをお持ちの企業様

テーマ

以下のようなトピックを中心に、三菱地所プロパティマネジメント様の事例をお伺いいたします。
  1. 「業務切り出し」「定着支援」への課題と施策
  2. 障がい者雇用の施策検討における考え方
  3. 障がい者メンバー様が実践されている「循環型」の働き方とは
  4. 障がい者従業員とのコミュニケーションの取り方やマネジメント方法
  5. 採用時の選考における考え方、重点ポイント
  6. 社内での障がい者雇用理解の進め方

 

スケジュール

10/23(水)
16:00~17:30
会場:インクル MARUNOUCHI
住所:東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル5階 536区
満席となりましたので受付を終了させていただきます。

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