発達障害の特性を活かして働く

未経験から
コーヒー製作等の
スキルを身に付けて
自分のペースで働く

就職率82%

交通費補助

自宅でも学べる

働きたい。
でも、こんな不安
ありませんか?

転職を繰り返しているから職歴(スキル)
がない
パソコン仕事には苦手意識がある
もう少しだけ収入を上げたい
人間関係やコミュニケーションが不安…
長く働けるスキルを身に付けたい

まずは、るりはりに
相談してみませんか?

コーヒー製作(ハンドピック、ドリップパック製作、コーヒードリップなど)スキル習得を通じて
“自分らしい働き方”を見つけよう!

9割の方が0円で利用 ※1
9割の方が0円で利用※1
※1 自己負担額は前年度の世帯所得に応じて変わります。
障害者手帳なしでもOK! ※2
障害者手帳なしでも相談可!※2
※2 医師の診断や定期的な通院があれば利用可能な場合があります。

就労移行支援事業
について

「就労移行支援 るりはり」は、就労移行支援という障害福祉サービスです。
一般企業での就職を目指す障害者の職場への就職・定着を目的として行われる障害福祉サービスの1つです。
就労移行支援事業

なぜコーヒーが良いか

様々な障害特性を
活かせる
コーヒー製作の仕事は、細かく丁寧な作業を繰り返す必要があります。
「些細なことが気になる」「人と話すのが苦手」「イレギュラーは苦手」「ルール通りにやりたい」といった方が、ルーティンワークが得意という障害特性を活かせます。
コーヒー豆の選別
自分のペースで
訓練が可能
コーヒー製作の訓練工程は個人作業になるため、その方の障害特性や作業スピードに合わせて取り組むことができます。
またパソコンが苦手な方に適しています。
コーヒーのハンドドリップ
大手企業が
コーヒーを活用する流れも
大手企業を中心に、人材定着や企業イメージ向上を目的として珈琲を活用するケースが増えています。
例えば、福利厚生として社内カフェを設置する企業が増えており、企業内カフェなども就職先として考えられます。
企業内コーヒー施設など BYSN TASUKICOFFEE

就職先イメージ

障害者雇用枠
食品加工会社(工場)の
コーヒー焙煎・マシーンメンテナンス
大手上場企業への就職
ITソフトウェア開発(本社)
でのカフェスタッフ

無料相談はこちらから

プログラム内容

コーヒー製作
プログラム
実務スキル向上
コーヒー基礎知識
 ・座学研修
コーヒー製作
 ・豆の選別(ハンドピッキング)
梱包・ドリップパック作成
 ・コーヒー豆のラッピング・梱包
接客・販売※希望者のみ
 ・カフェ勤務を想定した接客や販売訓練
その他
 ・ドリップ(抽出)の実践 など
基礎スキル向上
プログラム
実務スキル向上
コミュニケーション
 ・自分の言いたい事を伝える方法
 ・相手の言いたい事を理解する方法
 ・困ったときの相談方法
セルフマネジメント
 「なぜ働くのか」「なにが不安なのか」「どうすれば安心して長く働けるのか」、認知行動療法や、独自アプリによる健康状態の把握と管理システムなどを活用し、解決する方法を学べます。
実習・インターン
実務スキル向上
・グループ企業や連携企業で、実際の就業を想定した実習。
就職・定着
サポート
実務スキル向上
・専門スタッフが求人選びから選考書類作成、面接同行までサポート
・社内カフェなどコーヒーを活用している企業への就職先紹介
・就職後半年間の定着フォロー

無料相談はこちらから

スタッフ紹介

高津 弘明
高津 弘明
サービス管理責任者
稲葉 梨花子
稲葉 梨花子
支援員/公認心理師
板垣 佑
板垣 佑
特別講師/コーヒーマイスター
吉田 瑛史
吉田 瑛史
特別講師/キャリアアドバイザー

利用イメージ

ユーザー
30代 男性
発達障害(ADHD)
通所期間:5ヵ月
通所時の課題
・大学時代に就活するもほとんど選考通過せず就職浪人に。
・アルバイトをしながら就活しているものの自身の適性が分からない。
・正社員登用が目指せる環境で働きたい
実施プログラム
・コーヒー製作プログラム
・適性検査/自己分析
・セルフマネジメントスキル習得
・履歴書添削/模擬面接/実習参加
 など
食品加工会社(工場)の作業スタッフとして
障害者雇用枠で入社
ユーザー
20代 女性
うつ病
通所期間:7カ月
通所時の課題
・大学卒業後、障害を隠してアルバイト(接客業)で働いていたが、職場での人間関係がうまくいかず、体調を崩してしまった
・長く安定して働ける職場で就職したい
・事務経験がほとんどなく、PC作業は苦手
実施プログラム
・コーヒー製作プログラム
・障害アセスメント
・SST(ソーシャルスキルトレーニング)
・自分と向き合う心理教育 など
大手IT企業(本社)のカフェスタッフとして
障害者雇用枠で入社
ユーザー
20代 男性
発達障害(ASD)
通所期間:12カ月
通所時の課題
・学生時代、周囲になじめずひきこもりに。
・社会復帰として、何か始めないといけないと思っているが、何から始めたらよいかわからない
・まだ体調/メンタル面に不安があり、自身のペースで働ける環境が望ましいと思っている
実施プログラム
・コーヒー製作プログラム
・セルフマネジメントスキル
・作業力向上にむけた模擬訓練
・ビジネスマナー、キャリアデザイン など
飲食サービス会社の作業スタッフとして
障害者雇用枠で入社
※これまでるりはりで就職した方の実績をもとに、利用~就職までのイメージを作成しております。

ご利用開始まで

るりはりを利用開始するまでの手順
1.お問い合わせ
るりはりが気になったら、まずはお気軽にお問い合わせください。
2.見学会・説明会
事業所の雰囲気を実際に感じていただいたり、カリキュラムやサポート内容についてスタッフに相談できます。
3.利用面談
現在の生活の状況や体調、就職の希望などについておうかがいします。
4.受給者証申請
就労移行支援を利用するため、お住まいの自治体で「障害福祉サービス受給者証」の申請をしていただきます。

事業所情報

るりはりへのアクセス

るりはり大宮

ニューシャトル
鉄道博物館駅 出入口2より
徒歩約7分


1.駅出口(出入口2)から出て、左折ししばらく進みます。
2.「武蔵野銀行」のある大きな交差点を右折します。
3.しばらく直進します。
4.「中山道」の交差点を過ぎてすぐ左に「ガスト」が見えます。
5.「ガスト」の2軒先の茶色いビルの2Fが「るりはり大宮」です(1Fに「Kids Duo大宮大成校」がある建物です)
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-513
セブンビル 2F

るりはり渋谷

JR渋谷駅 新南口より徒歩約5分

1.新南口を出てしばらく直進します。
2.明治通りに出ると大きな歩道橋が見えるので右に曲がり、さらにしばらく直進します。
3.八幡通りとの大きな交差点「並木橋交差点」に出たら、横断歩道を左に渡ります。
4.さらに右に交差点を渡ります。
5.交差点を渡ると、左側にるりはりが入っているガラス張りのビルが見えます。
〒150-0011
東京都渋谷区東1-26-30
SHIBUYA EAST BLDG 2F

よくあるご質問

まずは無料見学や説明会にご参加ください。
医師の診断や定期的な通院があれば、手帳をお持ちでない方でも利用可能な場合があります。まずはスタッフまでご相談ください。
9割の方が無料でご利用いただけます。就労移行支援の自己負担額は前年度の世帯所得に応じて変わりますので、詳しくはご自身で行政にご確認いただくか、私たちにご相談ください。
就労移行支援を利用できる期間は原則2年間となっています。
週3日~、通所時間も体調に併せて相談可能です。
個人の諸条件に応じて変わる場合もございますので、ご自身で行政にご確認いただくか、まずは一度私たちにご相談ください。
るりはりでは、独自に自宅から事業所までの交通費助成(上限15,000円)を行っています。
障害福祉サービス受給者証が発行され、かつ利用条件を満たされた方が対象です。
各市区町村によって交通費の補助出る場合がありますので、交通費助成を受給されている方は対象外となります。
詳しくは、各事業所までお問い合わせ下さい。
未経験でも利用可能です。焙煎業務は細かい作業になりますので、ルーティンワークが得意な方に向いています。
状況によって様々ですが、以下の例がございます(※実家暮らしを除く)。
・失業保険や傷病手当の受給(ハローワークでの手続きになります)
・障害年金の受給(ハローワークでの手続きになります)
・生活保護の受給(お住まいの地域の役所での手続きになります)
3か月~1年を想定しています。通所の期間はそれぞれの利用者の方に合わせたプランを ご提案しながら、相談させていただきます。
可能です。
ご本人への働きかけ方や私たちができるサポートについて相談することができます。
お気軽にお問い合わせください。

るりはりの想い

私たち株式会社スタートラインは2009年の創業以来、障害者の「就職後」の定着に重きを置き、多様な個性が輝く社会を目指し、そしてこれまでは新たな障害者雇用のカタチを展開してきました。

長年にわたって取り組んできた「定着支援」のノウハウを活用し、就労支援を通じて「自分らしく」働けるよう、1人1人の特性やニーズに応じた支援をすることが使命と考え、2021年に就労移行支援事業の参入を決意いたしました。

事業所名である「るりはり」は、「瑠璃(るり)も玻璃(はり)も照らせば光る」ということわざに由来して名付けました。

一般的には「素質や才能がある者はどこにいても目立つこと」の例えとして用いられますが、私たちは誰しもが何かしらの素質や才能を持っているという思いから、「人は誰もが輝けるステージがある」と新しく解釈しました。

「瑠璃(るり)」は青色の宝石、「玻璃(はり)」は水晶を意味し、原石に光が照らされるとそれぞれ特有の輝きを放ちます。

支援を通して1人1人の心の内に秘められた原石が輝けるステージを共に探していきたい。

「るりはり」にはそんな思いが込められています。

無料相談
お申し込み

就労移行支援事業所るりはりに相談をご希望の方はこのページよりお申し込み下さい。

相談したいことなど、どのようなことでもご自由にお書きください。

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